耐磨電纜是未來(lái)電纜行業(yè)發(fā)展的一個(gè)新趨勢(shì)

電線電纜電力電纜行業(yè)吸納人才緩、弱；但同時(shí)電線電纜行業(yè)需要人才之又急、緊。電線電纜行業(yè)人才急缺，但國(guó)內(nèi)重視電纜專業(yè)的院校卻很少，目前只有上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)和哈爾濱理工大學(xué)三家院校開(kāi)設(shè)了線纜專業(yè)。

由此可見(jiàn)，改變電纜行業(yè)人才問(wèn)題，還需要國(guó)家相關(guān)部門(mén)的支持，加大電纜行業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng)。

任何一個(gè)行業(yè)，人才都是核心競(jìng)爭(zhēng)力，人才能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造財(cái)富，人才能夠幫助企業(yè)樹(shù)立品牌，人才能夠幫助甚至說(shuō)創(chuàng)造更多的人才。因此企業(yè)應(yīng)該努力吸引人才、培養(yǎng)人才，當(dāng)然更要善待人才，否則人才流失是必然現(xiàn)象。

針對(duì)缺資金、缺技術(shù)、缺人才三道坎，企業(yè)要打造“精、專、特”企業(yè)，還需要具備“技術(shù)特、人才特、設(shè)備特、材料特”等基本素質(zhì)，這“四特”也缺一不可。因此，在行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)的浪潮中，企業(yè)要把自己定好位，并依據(jù)自身的具體狀況制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，逐步打開(kāi)新局面，才能走出困境。

我國(guó)電纜行業(yè)的現(xiàn)狀是企業(yè)的數(shù)量眾多，但是具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)比較少，綜合實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)比較少，特別是關(guān)于耐磨電纜和新材料這種具有發(fā)展前景的電纜的研究比較少，行業(yè)內(nèi)的秩序處于混亂的階段。因此，在規(guī)劃我國(guó)未來(lái)發(fā)展的時(shí)候，要在電纜行業(yè)形成幾家綜合實(shí)力強(qiáng)、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力并且在銷售額上也具有較大優(yōu)勢(shì)的企業(yè)。這個(gè)目標(biāo)的規(guī)劃，意味著要淘汰一些競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)的小企業(yè)，這樣才能達(dá)到資源的優(yōu)化組合，因此收購(gòu)、兼并和聯(lián)合這些產(chǎn)業(yè)是實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化過(guò)程總不必可少的一部分。

對(duì)于一些中、大型企業(yè)要保住自己的現(xiàn)有地位，并且實(shí)現(xiàn)企業(yè)的擴(kuò)張，那么就需要在電纜質(zhì)量和類型上下工夫，耐磨電纜是未來(lái)電纜行業(yè)發(fā)展的一個(gè)新趨勢(shì)，新型材料的電纜則意味著電纜行業(yè)在科技上的不斷追求。